2019年8月28日小编成从淮南市住房公积金管理中心官网发布的《关于调整淮南市2019年度住房公积金缴存额下限的通报》及《关于发布2019年度社会保险费缴付基数上上限有关问题的通报》皖人社明电〔2019］73号了解到2019年8月至2020年6月淮南市五险一金交纳金额将有所调整。2019-2020年淮南五险一金交纳比例养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：公司缴纳根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴纳0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴纳6.5%，个人缴纳2%；公积金：公司缴纳5-12%，个人缴纳5-12%。2019-2020年淮南五险一金交纳基数参与基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴付基数，按本人2018年月平均工资证实基数。
上限按照2018年安徽省全省全口径城镇单位低收入人员平均工资（60340元）的60％（3017.01元/月）确认。参与住房公积金的职工缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确认。
缴存上限按照《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通报》文件继续执行，即单位职工缴存住房公积金月工资基数上限为1380元。2019-2020年淮南五险一金最低标准养老保险低于缴付金额：单位：3017.0116%=482.728元；个人：3017.018%=241.36元。医疗保险低于缴付金额：单位：3017.016.5%=196.11元；个人：3017.011%=60.34元。
失业保险低于缴付金额：单位：3017.010.5%=15.09元；个人：3017.010.5%=15.09元。生育保险低于缴付金额：单位：3017.010.7%=21.12元；个人：不必递。
工伤保险低于缴付金额：单位：根据行业确认；个人：不必递。住房公积金低于缴付金额：单位：13805%=69元；个人：13805%=69元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询淮南市社保中心。
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